Questão FC357366
O modo do indivíduo estar e perceber o mundo dependerá da multiplicidade das redes de interação que ele for estabelecendo durante a vida, e tais relações sustentará todo sistema de
Comportamento Organizacional
Instituto Consulplan · 2024
O modo do indivíduo estar e perceber o mundo dependerá da multiplicidade das redes de interação que ele for estabelecendo durante a vida, e tais relações sustentará todo sistema de desenvolvimento social dos seres humanos.
(TEIXEIRA, 2014.)
Considerando a temática, os processos de relações humanas
- possibilitam que as relações interpessoais sejam unilaterais ou bilaterais, sendo que tudo o que acontece em ambas decorre das seguintes fontes eu e eu; o(s) outro e o(s) outro; e, eu e o(s) outro(s).
- submetidos a dois tipos de forças: as que impulsionam a interação como vaidade, apatia, dependência, timidez e manipulação; e as que restringem a interação como empatia, motivação, iniciativa, competência e apoio.
- na interação entre as partes apresentam maior flexibilidade de comportamentos; elas conhecem melhor a si próprias e compreendem melhor os outros, interpretando a partir do que são e não pelo que gostariam que fossem.
- possibilitam relações interpessoais menos harmoniosas, mais conflituosas e geralmente o trabalho individual, pois em equipe a convivência só será melhor pela percepção e imposição de comportamentos e funcionamento dela.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A alternativa aponta que, quanto maior a rede de relações de um indivíduo, maior sua flexibilidade de comportamentos. Interagir com pessoas e contextos diversos exige adaptações, ampliando repertórios e reduzindo reações rígidas.
Esse processo favorece o autoconhecimento: ao experimentar papéis e respostas diferentes, o sujeito reconhece suas limitações e recursos. Paralelamente, desenvolve melhor compreensão do outro, identificando motivações e estilos sem projetar fantasias.
Consequentemente, a interpretação dos atos alheios passa a ocorrer a partir do que são, não do que gostaríamos que fossem, o que torna as relações mais realistas e eficazes.
Na prática, isso promove cooperação, reduz conflitos evitáveis e melhora a adaptação social e organizacional, pois decisões e respostas se baseiam em percepções mais acuradas.
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