Questão FC357373
Para que as relações interpessoais se tornem progressivamente ricas, positivas e maduras, uma das exigências fundamentais é a necessidade de compreensão de si próprio e dos outros.
Comportamento Organizacional
Instituto Consulplan · 2024
Para que as relações interpessoais se tornem progressivamente ricas, positivas e maduras, uma das exigências fundamentais é a necessidade de compreensão de si próprio e dos outros.
(FACHADA, 2010.)
São fatores que determinam os tipos de relações interpessoais:
- Ouvir; dialogar; informar; e, elogiar.
- Entreata; reciprocidade; assimetria; e, autenticidade.
- Empatia; condutas adequadas; e, comportamento flexível.
- Contexto; papel desempenhado; conteúdo da relação; e, interlocutor.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa reúne quatro dimensões fundamentais para entender como se formam e variam as relações interpessoais.
Contexto: refere-se ao ambiente (pessoal, profissional, acadêmico), às normas e circunstâncias que orientam comportamentos e expectativas na interação.
Papel desempenhado: a posição ou função de cada participante (por exemplo, líder, subordinado, colega) define responsabilidades, poder e regras de atuação que moldam a relação.
Conteúdo da relação: indica o propósito da interação — tarefa, emocional, informativo — e determina o tom, a frequência e a profundidade do vínculo.
Interlocutor: engloba características individuais (personalidade, valores, habilidades de comunicação) que influenciam a percepção e a resposta nas interações.
Compreender conjuntamente essas quatro dimensões é essencial para interpretar comportamentos, ajustar atitudes e desenvolver relacionamentos mais maduros e eficazes.
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