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Questão FC357379

Durante a construção da Companhia Siderúrgica do Atlântico, os dirigentes da empresa optaram por “importar” operários chineses para auxiliar na realização da obra. De acordo com Ar

Comportamento Organizacional

Instituto Consulplan · 2023

Durante a construção da Companhia Siderúrgica do Atlântico, os dirigentes da empresa optaram por “importar” operários chineses para auxiliar na realização da obra. De acordo com Aristides Corbellini, presidente da empresa, a presença desses funcionários era necessária “para que cumprissem os prazos e o orçamento”.

 

Isso gera, além de problemas com grupos sindicais, um grande desafio para os gestores em virtude de:

  1. Inovação.
  2. Mudança.
  3. Temporiedade.
  4. Equilíbrio profissional e pessoal.
  5. Diversidade de força de trabalho.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

Importar operários chineses altera a composição do quadro de funcionários e caracteriza uma diversidade de força de trabalho.

Essa diversidade envolve diferenças culturais, linguísticas, normas de trabalho e expectativas sociais, o que pode afetar a comunicação e a coordenação das equipes.

Os gestores enfrentam desafios práticos: adaptar políticas de RH, promover integração, realizar treinamento intercultural e garantir segurança e conformidade legal para estrangeiros.

Sem medidas adequadas surgem riscos como mal-entendidos, conflitos e queda de produtividade; com gestão correta, a diversidade traz perspectivas complementares e ganho de eficiência.

Portanto, o principal desafio é gerenciar a diversidade de forma a minimizar atritos e maximizar os benefícios organizacionais.

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