Questão FC357391
O comportamento das pessoas apresenta, em síntese, as seguintes características: o homem é proativo, é social, tem diferentes necessidades, percebe e avalia, pensa e escolhe. (CHIA
Comportamento Organizacional
Instituto Consulplan · 2023
O comportamento das pessoas apresenta, em síntese, as seguintes características: o homem é proativo, é social, tem diferentes necessidades, percebe e avalia, pensa e escolhe.
(CHIAVENATO, 2014.)
Considerando o comportamento humano e sua relação com o trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. As ações das pessoas são guiadas pela busca de suas próprias necessidades e de atingir seus objetivos e aspirações.
II. Participar de organizações desempenha um papel significativo na vida das pessoas, pois as conecta com outros indivíduos e grupos.
III. Os seres humanos são impulsionados por uma ampla variedade de necessidades, mas o que pode estimular o comportamento de alguém hoje pode não ser tão influente para moldar suas ações no dia seguinte.
IV. O comportamento humano é intencional e orientado para a ação; a forma como as pessoas respondem às situações é influenciada por suas habilidades inatas e pelo que aprenderam ao longo do tempo.
Está correto o que se afirma em
- I, II, III e IV.
- II e III, apenas.
- II e IV, apenas.
- I, III e IV, apenas.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A alternativa A está correta: as quatro afirmativas apresentam aspectos complementares do comportamento humano no trabalho.
Necessidades e objetivos direcionam ações: indivíduos agem para satisfazer necessidades (salário, segurança, autorrealização) e alcançar metas profissionais, o que explica empenho e escolhas.
O caráter social do trabalho é essencial: participar de organizações cria laços, identidade e redes de apoio que influenciam atitudes e desempenho.
As motivações são variáveis: estímulos que motivam num momento podem perder força depois, pois prioridades e contexto mudam.
O comportamento é intencional e orientado para a ação, fruto da interação entre predisposições inatas e o que foi aprendido (habilidades, experiências, treinamento), moldando respostas às situações.
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