Questão FC357416
Cultura é o conjunto de valores intrínsecos, muito específicos e particulares da empresa. É a visão que os membros da organização têm a respeito da estrutura e processos. Para a cu
Comportamento Organizacional
Instituto Consulplan · 2023
Cultura é o conjunto de valores intrínsecos, muito específicos e particulares da empresa. É a visão que os membros da organização têm a respeito da estrutura e processos. Para a cultura ser forte, será preciso que os dirigentes e os gerentes da área pública, bem como os servidores em geral, estejam imbuídos de uma filosofia organizacional desenvolvimentista, de uma atitude nesse sentido e, que, efetivamente, participem de estratégias facilitadoras do desenvolvimento organizacional. São características singulares de empresas inovadoras, EXCETO:
- Objetivar produtividade.
- Apresentar autonomia e iniciativa.
- Posicionar-se ao lado e junto do cliente.
- Ter disposição para agir, fazer as coisas até o fim.
- Implantar formas complexas de trabalho e grandes equipes.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa indica que uma característica de empresas inovadoras seria implantar formas complexas de trabalho e grandes equipes. Isso não condiz com inovação porque tais modelos tendem a gerar burocracia, comunicação lenta e dificuldades na coordenação.
Empresas inovadoras valorizam flexibilidade e agilidade: processos simples permitem decisões rápidas e adaptação frente a mudanças.
Além disso, a inovação se beneficia de autonomia e estruturas mais horizontais, onde equipes pequenas e multidisciplinares facilitam a colaboração e a experimentação.
Práticas como prototipagem rápida e ciclos curtos de teste são mais eficazes em ambientes enxutos, não em arranjos complexos e volumosos.
Portanto, implantar trabalho complexo e grandes equipes é incompatível com a lógica de inovação orientada a velocidade, aprendizado e redução de atritos.
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