São considerados fatores para que os gestores possam motivar os funcionários em termos práticos, EXCETO:

Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa correta indica despreocupar com a segurança no ambiente de trabalho, ou seja, negligenciar esse aspecto. Isso é exceção porque a segurança é condição básica para a motivação: um local inseguro gera medo, estresse e perda de confiança na gestão.

Na prática, a falta de atenção à segurança aumenta acidentes, afastamentos e presenteísmo, o que reduz a produtividade e deteriora o clima organizacional. Logo, despreocupar-se com segurança não motiva funcionários; pelo contrário, desmobiliza-os.

Gestores devem, portanto, incorporar medidas preventivas (identificação de riscos, EPIs, treinamentos, ergonomia) como parte da responsabilidade institucional. Cuidar da segurança é cuidar da motivação e do desempenho.