Questão FC357457
O desenvolvimento de equipes é um processo contínuo. Esse desenvolvimento tem como objetivo aprimorar competências de pessoas ou de um grupo, para que alcance alto desempenho. (MAX
Comportamento Organizacional
Instituto Consulplan · 2024
O desenvolvimento de equipes é um processo contínuo. Esse desenvolvimento tem como objetivo aprimorar competências de pessoas ou de um grupo, para que alcance alto desempenho.
(MAXIMIANO, 2015.)
As principais técnicas de desenvolvimento de equipes constituem-se em:
- Coesão excessiva; pensamento grupal; comportamento grupal.
- Ideia de invulnerabilidade do grupo; racionalização de informações desagradáveis.
- Ouvir e falar; conhecimento mútuo; criação de identidade; clima de abertura intelectual.
- Estereótipo de grupos externos; crença na moralidade intrínseca da equipe; autocensura.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A alternativa aponta técnicas centrais para transformar um grupo em equipe eficaz: Ouvir e falar; Conhecimento mútuo; Criação de identidade; Clima de abertura intelectual.
Ouvir e falar refere-se à comunicação ativa: feedback claro, escuta ativa e expressão de ideias, essenciais para alinhar ações e resolver conflitos.
Conhecimento mútuo envolve reconhecer competências, expectativas e funções de cada integrante, favorecendo o aproveitamento de talentos e o trabalho coordenado.
Criação de identidade fortalece a coesão por meio de valores, metas compartilhadas e sinais de pertencimento, aumentando motivação e compromisso.
Clima de abertura intelectual promove criatividade e debate seguro, reduzindo a autocensura e estimulando soluções inovadoras; é fruto de segurança psicológica e liderança facilitadora.
Juntas, essas técnicas desenvolvem competências e elevam o desempenho da equipe.
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