FC ConcursosFC Concursos

Questão FC357471

Desenvolver e manter o engajamento das equipes é sempre um grande desafio para a gestão das organizações; entretanto, é tema fundamental quando se trata de aumento da produtividade

Comportamento Organizacional

Instituto Consulplan · 2023

Desenvolver e manter o engajamento das equipes é sempre um grande desafio para a gestão das organizações; entretanto, é tema fundamental quando se trata de aumento da produtividade, cumprimento de metas e objetivos, satisfação interna dos funcionários e, inclusive, retenção de talentos. Pode, efetivamente, contribuir para o engajamento das equipes:

  1. Estar atento à cultura organizacional: o primeiro passo é revisar e deixar a cultura mais flexível para a linha tênue que existe entre vida profissional e pessoal.
  2. Estabelecer metas claras: essencial para que todos entendam o objetivo do seu trabalho e qual o resultado esperado, através de uma comunicação transparente e sem ruídos.
  3. Oferecer alternativas de crescimento profissional: muitas pessoas desejam alavancar sua carreira, seja aprendendo novas habilidades ou assumindo novos desafios; por isso, estão sempre em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho.
  4. Investir em políticas de reconhecimento: através de boas práticas, adotadas pelas lideranças das equipes e políticas de recursos humanos, que demonstrem que a empresa valoriza e reconhece as entregas de suas equipes, oferecendo recompensas satisfatórias e um bom ambiente de trabalho.
Mostrar resposta e comentário

Gabarito

D

Comentário do professor

Investir em políticas de reconhecimento reforça que a organização valoriza as entregas, estimulando o compromisso e o sentido de propósito dos colaboradores.

O reconhecimento atua sobre a motivação intrínseca (senso de competência e pertencimento) e a motivação extrínseca (recompensas), gerando maior disposição para entregar resultados.

Práticas eficazes incluem critérios claros, feedback pontual, reconhecimento público e privado, e um mix de recompensas monetárias e simbólicas ajustadas à cultura da empresa.

É essencial que lideranças e RH apliquem as políticas de forma justa e transparente, alinhando reconhecimento aos valores organizacionais e oportunidades de desenvolvimento.

Quando bem implementadas, essas políticas aumentam engajamento, produtividade e retenção; mensure o impacto por pesquisas de clima, desempenho e turnover.

Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em

Continue aprendendo