Questão FC357476
Todo o esforço voltado ao desenvolvimento de equipes de trabalho vem da necessidade de ocupar as diversas funções ou posições de trabalho de uma organização, com pessoas habilitada
Comportamento Organizacional
Instituto Consulplan · 2023
Todo o esforço voltado ao desenvolvimento de equipes de trabalho vem da necessidade de ocupar as diversas funções ou posições de trabalho de uma organização, com pessoas habilitadas com as qualificações e competências requeridas. Em geral, as avaliações de desempenho são significativas tendo em vista que e, assim, ações de treinamento e desenvolvimento podem ser empregadas. Configura-se como um obstáculo para que tais ações sejam implementadas:
- Avaliação de desempenho conduzida adequadamente.
- Escassas posições de trabalho existentes na organização.
- Lacunas de competências identificadas em anos anteriores.
- Falta de verba orçamentária para contratação de treinamento.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa indica que a falta de verba orçamentária é um obstáculo porque o desenvolvimento de equipes depende de investimentos explícitos em ações de treinamento, materiais, instrutores e tempo dedicado.
Mesmo quando avaliações de desempenho apontam necessidades claras, sem recursos disponíveis não há como contratar cursos, consultorias ou liberar servidores, o que impede a efetiva implementação das medidas corretivas.
No contexto público, a limitação orçamentária implica em regras rígidas de gasto e prioridades concorrentes, o que torna a execução de programas de capacitação mais complexa e lenta.
Portanto, a ausência de dotação financeira concreta constitui uma barreira prática que bloqueia todas as etapas do processo de desenvolvimento de competências.
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