Questão FC357482
Transformar um grupo de indivíduos em uma equipe altamente interdependente e produtiva; com um propósito comum exige uma abordagem de liderança de equipe eficaz. Para maximizar o t
Comportamento Organizacional
Instituto Consulplan · 2023
Transformar um grupo de indivíduos em uma equipe altamente interdependente e produtiva; com um propósito comum exige uma abordagem de liderança de equipe eficaz. Para maximizar o trabalho em equipe, é preciso construir equipes diversas, conectadas, motivadas e de alto desempenho. Isso dá ao seu negócio uma vantagem importante para resolver novos problemas e atacar projetos complexos.
(BLANCHARD, 2019, p. 184.)
Segundo Housel (2012), as equipes passam por quatro etapas até alcançarem o alto nível de desenvolvimento: formação; tempestade; normatização; e, desempenho. Sobre a etapa tempestade, assinale a afirmativa correta.
- Quando se alcança a execução em alta performance.
- Momento de geração de ideias e podem ocorrer conflitos.
- Etapa de grande insegurança em relação ao que exatamente está sendo feito.
- Fase em que normalmente se inicia a formação da equipe; seus integrantes se sentem mais confiantes.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Tempestade, segundo Housel (2012), é a fase em que a equipe passa por intenso trabalho de ajuste: há uma forte geração de ideias e simultaneamente podem surgir conflitos.
Nesse momento os membros testam posições, questionam métodos e negociam papéis; divergências refletem diferentes visões sobre objetivos e formas de atuar. Esses choques são naturais e funcionais quando bem geridos.
O papel da liderança é mediar, estimular a expressão de opiniões e transformar atritos em oportunidades de aprendizado, estabelecendo regras de interação e canais de comunicação.
Superada a tempestade, a equipe consolida acordos e normas, favorecendo maior coesão e preparo para desempenho mais produtivo.
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