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Questão FC357513

A comunicação organizacional deve ser considerada como uma área abrangente e complexa, não como uma simples transmissão de informações e entendida em suas dimensões humana, instrum

Comunicação

Instituto Consulplan · 2023

A comunicação organizacional deve ser considerada como uma área abrangente e complexa, não como uma simples transmissão de informações e entendida em suas dimensões humana, instrumental e estratégica, pois ela se constitui em parte inerente à natureza das organizações formadas por seres humanos que se comunicam entre si e por meio de processos interativos, viabilizam o sistema funcional, ou seja, sem comunicação as organizações não existiriam. Considerando a comunicação como parte integrante da gestão e fator de resultados que agregam valores à organização, ela é valorizada em todos os sentidos e conta com altos investimentos; nesse sentido, a comunicação organizacional

  1. na perspectiva tática envolve os processos comunicativos simbólicos, seus elementos constitutivos e foco nas práticas comunicativas cotidianas.
  2. em sentido técnico corresponde a um fenômeno inerente às organizações e aos agrupamentos de pessoas que interagem e se comunicam.
  3. sob a visão operacional possui foco nos significados dos agentes envolvidos, das relações interpessoais e grupais, valorizando as interações cotidianas.
  4. deve ser entendida de forma ampla e abrangente, como um processo do fenômeno comunicacional dentro das organizações e todo o seu contexto político, econômico e social.
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Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa está correta porque trata a comunicação organizacional como um processo complexo, não mera transmissão de mensagens. Ela envolve interações humanas, fluxos de informação, práticas e símbolos que circulam na organização.

Esse processo é influenciado pelo contexto político, econômico e social, ou seja, decisões comunicacionais dialogam com poder, interesses, orçamento e demandas externas. Portanto, a comunicação é simultaneamente humana, instrumental e estratégica.

Na prática, ela dá forma à identidade, à reputação e ao clima interno, impactando desempenho e resultados. Investimentos em comunicação refletem seu papel gerencial e integrador.

Assim, compreendê‑la amplamente permite planejar ações coerentes com a organização e seu entorno, reforçando sua função estruturante e estratégica.

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