Questão FC357640
Considerando a gestão de pessoas e as rotinas do departamento de pessoal, analise as afirmativas a seguir. I. O comprometimento em otimizar os processos relativos às rotinas do dep
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2025
Considerando a gestão de pessoas e as rotinas do departamento de pessoal, analise as afirmativas a seguir.
I. O comprometimento em otimizar os processos relativos às rotinas do departamento de pessoal repercute o conhecimento em promover o desenvolvimento de competências, o comportamento e o desempenho dos colaboradores.
II. Toda organização almeja gerir pessoas com eficácia e eficiência, admitindo um conjunto de competências específicas de extrema abrangência, tais como estabelecer ações adequadas para a gestão de pessoal, ter compreensão de quais são as atribuições e a importância do setor, além de articular a gestão organizacional.
III. As rotinas do departamento de pessoal não estão restritas aos cuidados com a documentação dos colaboradores. Há, também, as noções práticas da contabilidade, na medida em que há o atendimento da legislação trabalhista, orientações estratégicas para melhor aproveitamento da mão de obra, além da valorização e motivação dos indivíduos que exercem diariamente as atividades em uma organização.
Está correto o que se afirma em
- I, II e III.
- I, apenas.
- II, apenas.
- III, apenas.
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Gabarito
D
Comentário do professor
III é correta porque reconhece que as rotinas do departamento de pessoal extrapolam a mera guarda de documentação: envolvem atividades operacionais e estratégicas que impactam toda a organização.
Na prática isso inclui administração de folha de pagamento, cálculos de salários e encargos, controles de férias e afastamentos, e cumprimento da legislação trabalhista, o que exige também noções práticas da contabilidade para tratar de impostos, provisões e lançamentos.
Além do aspecto técnico, há orientações estratégicas para o melhor aproveitamento da mão de obra: recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, e ações de valorização e motivação que influenciam retenção e produtividade.
Portanto, o enunciado sintetiza corretamente a abrangência do setor: operacional, legal, contábil e humano, integrados para gerir pessoas de forma eficiente.
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