Questão FC357649
Sobre a organização do Estado e de sua gestão e os agentes públicos, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) A Administração Pública, para além do emprego
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2024
Sobre a organização do Estado e de sua gestão e os agentes públicos, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) A Administração Pública, para além do emprego convencional do termo para designar fundamentalmente o aparelho estatal e suas relações, diz também com a função gerencial, mais orientada para a noção de administrar a coisa pública (processo), ao passo que a organização, a despeito da inarredável interdependência, mais se aproxima do senso de instrumento (estrutura).
( ) Delinear os traços predominantemente mecanicistas da Administração Pública e suas implicações para a gestão das políticas públicas contribui para a compreensão dos fenômenos organizacionais transversais à gestão de pessoas no setor público.
( ) A organização pública é a expressão predominantemente instrumental da Administração Pública, explicitando o modo de compreender e organizar pessoas e suas relações formais e informais, observada uma multiplicidade de objetivos em movimentos de acomodação, cultura, tecnologias, processos e recursos das demais ordens.
A sequência está correta em
- V, V, V.
- V, F, V.
- F, V, F.
- F, F, V.
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Gabarito
A
Comentário do professor
V, V, V. Essa sequência aponta que todas as três assertivas são verdadeiras: a primeira distingue Administração Pública como função gerencial (processos de administrar a coisa pública) da organização como estrutura instrumental que sustenta esses processos.
A segunda ressalta que identificar traços mecanicistas (burocracia, regras rígidas, hierarquia) ajuda a entender como as políticas públicas são operacionalizadas e como esses traços atravessam a gestão de pessoas, afetando recrutamento, carreiras e desempenho.
A terceira afirma que a organização pública é expressão instrumental da Administração, modelando a forma de organizar pessoas e suas relações formais e informais, em interações com objetivos múltiplos, cultura, tecnologias, processos e recursos.
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