Questão FC357651
Na área de administração de pessoas, os funcionários desempenham um papel crucial para o sucesso e a qualidade dos produtos ou serviços de uma organização. A competência demonstrad
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2023
Na área de administração de pessoas, os funcionários desempenham um papel crucial para o sucesso e a qualidade dos produtos ou serviços de uma organização. A competência demonstrada pelos colaboradores é um fator determinante para o desempenho, bem como a credibilidade da instituição. Em relação à administração de pessoas, analise as afirmativas a seguir.
I. Organizar um setor com base nas habilidades individuais e garantir sua manutenção constante é fundamental na gestão de pessoas, considerando que essas habilidades são impulsionadas de forma sincronizada e em conjunto.
II. No setor privado, as instituições não buscam reter profissionais qualificados, e nem os atrair com propostas de trabalho que oferecem melhores remunerações e incentivos motivacionais. O importante é manter e respeitar a remuneração mínima estipulada por lei.
III. No setor público, embora possa haver um pouco mais de burocracia, o processo de movimentação de um colaborador não é diferente. Ele pode solicitar transferência, participar de um novo concurso em outro órgão, ou ser convidado por superiores a prestar serviços em uma unidade diferente.
IV. É essencial que um colaborador esteja ciente dos objetivos a serem alcançados para que possa se manter na organização. Não é necessário fornecer informações e, tão pouco, oferecer capacitação para o sucesso do funcionário – o talento surge em qualquer ambiente.
Está correto o que se afirma apenas em
- I e III.
- II e IV.
- I, II e III.
- II, III e IV.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A afirmativa I está correta porque organizar um setor com base nas habilidades individuais permite alocar pessoas conforme competências, potencializando eficiência e qualidade. Esse mapeamento exige manutenção contínua por meio de treinamento, avaliação e desenvolvimento para preservar conhecimentos e atualizar práticas.
Quando as habilidades são utilizadas de forma integrada, ocorre sinergia entre funções: tarefas complementares se articulam, facilitando coordenação, cumprimento de metas e melhoria do desempenho organizacional.
A afirmativa III também é correta: no serviço público existem mecanismos formais de movimentação — como transferência/remoção, participação em novo concurso e cessão/convite para prestar serviços em outra unidade — mesmo que processos possam envolver maior burocracia. Esses instrumentos permitem mobilidade e gestão de pessoal dentro da administração pública.
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