Questão FC357661
Para uma administração da área de recursos humanos de forma consistente, é preciso integrar o RH estratégico ao processo. Tendo em vista o foco do RH tradicional e RH estratégico,
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2023
Para uma administração da área de recursos humanos de forma consistente, é preciso integrar o RH estratégico ao processo. Tendo em vista o foco do RH tradicional e RH estratégico, relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. RH tradicional.
2. RH estratégico.
( ) Parcerias e negociações.
( ) Gestão de cargos.
( ) Relações trabalhistas estagnadas.
( ) Manutenção de processos e tarefas.
( ) Captação do capital intelectual no mercado para dinamização do negócio.
( ) Treinamento na função.
( ) Remuneração ligada a resultados.
( ) Cultura de mudança e inovação.
( ) Aprendizado e educação continuada.
( ) Gestão por competências.
A sequência está correta em
- 2, 1, 1, 1, 2, 1, 2, 2, 2, 2.
- 1, 2, 2, 1, 1, 2, 1, 1, 2, 1.
- 2, 2, 2, 2, 1, 1, 1, 1, 2, 1.
- 1, 1, 2, 1, 2, 2, 1, 1, 1, 2.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A sequência correta é 2, 1, 1, 1, 2, 1, 2, 2, 2, 2. Em síntese, o RH tradicional foca em rotinas operacionais e manutenção; o RH estratégico articula pessoas ao planejamento e ao desempenho organizacional.
1. Parcerias e negociações — RH estratégico: envolve relacionamento institucional e alinhamento estratégico.
2. Gestão de cargos — RH tradicional: estruturação funcional e descrição de postos.
3. Relações trabalhistas estagnadas — RH tradicional: foco em conformidade e rotina sindical/laboral.
4. Manutenção de processos e tarefas — RH tradicional: atividades operacionais contínuas.
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