Questão FC357665
Um sistema moderno de gestão de Recursos Humanos é caracterizado pelo engajamento dos funcionários e pela retenção de talentos. Para isso, é necessária a eficácia das ações dessa g
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2024
Um sistema moderno de gestão de Recursos Humanos é caracterizado pelo engajamento dos funcionários e pela retenção de talentos. Para isso, é necessária a eficácia das ações dessa gestão. Podemos afirmar que uma ação eficaz é a que tem a finalidade de
- fornecer feedbacks negativos frequentes para destacar as áreas que precisam ser melhoradas.
- limitar a interação entre diferentes departamentos para evitar distrações e manter o foco nas tarefas individuais.
- implementar um sistema rígido de controle de horários e monitoramento constante do desempenho dos funcionários.
- desenvolver um ambiente de trabalho flexível; oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional; e, reconhecer o bom desempenho.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa aponta ações práticas e complementares para a eficácia da gestão de pessoas: desenvolver um ambiente de trabalho flexível, oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional e reconhecer o bom desempenho.
Um ambiente flexível aumenta a autonomia e o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, reduz atritos e favorece o comprometimento dos servidores com as metas institucionais.
Investir em capacitação e trajetórias de carreira amplia competências, demonstra investimento na carreira do servidor e fortalece a retenção de talentos.
O reconhecimento do desempenho legitima comportamentos desejáveis, eleva a motivação e cria um ciclo virtuoso: funcionários valorizados tendem a permanecer e a contribuir de forma engajada com a Defensoria.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em