Questão FC357675
A literatura sobre gestão estratégica de pessoas indica uma lacuna importante quanto à implementação de políticas fundamentais; assinale-a.
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2025
A literatura sobre gestão estratégica de pessoas indica uma lacuna importante quanto à implementação de políticas fundamentais; assinale-a.
- A escassa investigação sobre o papel ativo dos líderes.
- A ausência de métricas financeiras claras para mensurar o impacto do RH.
- A falta de alinhamento entre a estratégia corporativa e os processos de recrutamento.
- O predomínio de estudos de caso estrangeiros em detrimento das realidades nacionais.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
A
Comentário do professor
A lacuna apontada refere-se à pouca atenção da literatura ao papel ativo dos líderes na implementação de políticas de gestão de pessoas.
Os estudos frequentemente descrevem estratégias e práticas, mas não aprofundam como líderes operam como agentes de mudança: decisões, comunicação, modelagem de comportamento e resolução de resistências.
Essa ausência dificulta entender por que boas políticas falham: sem foco nos líderes, ignoram-se competências, estilos e ações concretas necessárias para traduzir estratégia em prática.
Pesquisas futuras devem mapear comportamentos específicos, condições contextuais e mecanismos de influência (p. ex., coerência entre discurso e ação), além de indicadores que permitam medir o impacto do líder na efetividade da implementação.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em