Questão FC357681
Quando ocorre o alinhamento do planejamento de recursos humanos com o planejamento estratégico da organização, o conselho de diretores e executivos reconhece que as decisões de pla
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2023
Quando ocorre o alinhamento do planejamento de recursos humanos com o planejamento estratégico da organização, o conselho de diretores e executivos reconhece que as decisões de planejamento estratégico influenciam e são influenciadas pelas preocupações de recursos humanos.
Nesse contexto, são consideradas ações do planejamento estratégico, EXCETO:
- Alocação de recursos.
- Metas de produtividade e eficiência.
- Definição do caminho de longo prazo.
- Competências essenciais da empresa.
- Análise da indústria e dos concorrentes.
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Gabarito
B
Comentário do professor
A alternativa Metas de produtividade e eficiência é a exceção porque descreve objetivos de nível operacional e departamental, não ações de planejamento estratégico.
O planejamento estratégico atua com horizonte de longo prazo, definindo missão, visão, diretrizes e grandes objetivos organizacionais que orientam a alocação de recursos e a estrutura. Já as metas de produtividade e eficiência são métricas de desempenho aplicadas a processos e equipes, usadas para gerir rotinas e melhorar resultados cotidianos.
Assim, embora o planejamento estratégico influencie essas metas, elas pertencem ao nível tático/operacional, onde se traduzem em indicadores, procedimentos e metas de curto prazo.
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