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Questão FC357704

A análise e a descrição de cargos desempenham um papel crucial no gerenciamento de pessoas, uma vez que possibilitam a aquisição, classificação e documentação abrangente de informa

Gestão de Pessoas

Instituto Consulplan · 2024

A análise e a descrição de cargos desempenham um papel crucial no gerenciamento de pessoas, uma vez que possibilitam a aquisição, classificação e documentação abrangente de informações pertinentes aos cargos. A partir disso, permite também detalhar o conjunto de atividades, funções, atribuições e responsabilidades associadas a cada posição ocupacional, proporcionando uma compreensão clara e organizada das expectativas e contribuindo para a eficácia global da gestão de recursos humanos (MAXIMIANO, 2014). “______________ é um grupo de cargos encontrados em mais de uma organização, nos quais se desempenham um conjunto de tarefas, que são comuns ou que têm objetivos ou empregam metodologias, materiais, produtos, ações e características dos trabalhadores similares.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.

  1. Tarefa
  2. Posição
  3. Elemento
  4. Ocupação
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Gabarito

D

Comentário do professor

Ocupação refere-se a um grupo de cargos presentes em mais de uma organização, cujas atividades, objetivos ou métodos são semelhantes.
É uma categoria que reúne posições com tarefas e características de trabalho comuns.

Na análise e descrição de cargos, identificar a ocupação permite organizar informações de forma padronizada, facilitando a comparação entre empresas e o estabelecimento de requisitos mínimos para o exercício das funções.
Auxilia na classificação profissional e na elaboração de perfis ocupacionais.

Do ponto de vista da gestão de pessoas, a noção de ocupação orienta recrutamento, seleção, formação e planos de carreira, além de subsidiar políticas salariais e programas de desenvolvimento por competências.
Ex.: a ocupação "enfermeiro" engloba cargos com atribuições similares em hospitais, clínicas e unidades de saúde.

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