Questão FC357706
A análise do cargo para um violonista a ser contratado deverá ter a tarefa principal: tocar violão. A função irá envolver fatores como escolher as músicas adequadas para tocar para
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2023
A análise do cargo para um violonista a ser contratado deverá ter a tarefa principal: tocar violão. A função irá envolver fatores como escolher as músicas adequadas para tocar para o público- -alvo, ensaiar, afinar o violão alguns minutos antes; enfim, fazer todas as tarefas que o cargo requer. Para um bom resultado, serão considerados aspectos intrínsecos e extrínsecos. São considerados aspectos extrínsecos, EXCETO:
- Requisitos mentais.
- Conteúdo do cargo.
- Condições de trabalho.
- Responsabilidades envolvidas.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Conteúdo do cargo refere‑se às tarefas e responsabilidades concretas que compõem a função — por exemplo: tocar violão, escolher repertório, ensaiar e afinar o instrumento. Esses elementos descrevem o que o ocupante faz no dia a dia.
Na gestão de pessoas, a descrição de cargos é o instrumento que detalha esse conteúdo e, portanto, trata de aspectos intrínsecos ao cargo: atividades, métodos e finalidades.
Já a análise de cargos aponta as características necessárias ao ocupante (habilidades, conhecimentos, condições de trabalho), ou seja, os aspectos extrínsecos.
Por isso, conteúdo do cargo é a exceção quando se pergunta quais itens são considerados extrínsecos: ele pertence aos aspectos intrínsecos e à descrição do cargo, não ao perfil exigido pela análise.
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