Questão FC357708
“A estrutura de carreira consiste no mapeamento das carreiras com cargos e salários predefinidos. A estrutura inicia com cargos em linha, na qual as pessoas passam de estagiárias a
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2023
“A estrutura de carreira consiste no mapeamento das carreiras com cargos e salários predefinidos. A estrutura inicia com cargos em linha, na qual as pessoas passam de estagiárias a auxiliar de vendas, depois a vendedor, chegando a vendedores regionais. Ao chegar a esse estágio, após subirem gradativamente de cargos, se encontrarão niveladas, com a mesma quantidade de informações assimiladas de formas diferentes. Partimos, então, para dois caminhos distintos, um relacionado ao gerencial e o outro ao técnico.” O texto identifica a estrutura de carreira como sendo em:
- Y.
- Rede.
- Linha hierárquica.
- Linha de especialização.
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Gabarito
A
Comentário do professor
O enunciado descreve uma progressão única que, ao atingir um patamar em que profissionais ficam nivelados, passa a oferecer duas trajetórias distintas. Isso caracteriza a estrutura de carreira em Y.
Nessa estrutura, após a formação e promoções iniciais, o caminho se bifurca em dois ramos: um gerencial e outro técnico. Assim, o profissional pode optar por assumir funções de liderança ou aprofundar especialização sem tornar-se gestor.
O modelo em Y preserva a equivalência de reconhecimento entre os ramos, permitindo progressão salarial e de status tanto para gestores quanto para especialistas.
Em suma, a descrição de avanço até um nível comum e a posterior divisão em caminhos gerencial e técnico é a marca da estrutura em Y.
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