Questão FC357737
Como parceiro da organização, cada funcionário está interessado em investir com trabalho, dedicação e esforço pessoal, com os seus conhecimentos e habilidades desde que receba uma
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2023
Como parceiro da organização, cada funcionário está interessado em investir com trabalho, dedicação e esforço pessoal, com os seus conhecimentos e habilidades desde que receba uma retribuição adequada. As organizações estão interessadas em investir em recompensas para as pessoas desde que delas possam receber contribuições ao alcance de seus objetivos. Dessa forma decorre o conceito de remuneração total que é composta por, EXCETO:
- Benefícios.
- Incentivos salariais.
- remuneração básica.
- Desempenho ou tempo de casa.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa aponta Desempenho ou tempo de casa como exceção porque esses termos não são elementos estruturais da remuneração total, mas sim critérios para ajustar ou conceder componentes remuneratórios.
Em planos de remuneração, existem itens que compõem a remuneração (valores e benefícios entregues ao empregado). Já desempenho e tempo de casa servem para determinar quanto ou quando cada item será pago — por exemplo, um bônus ligado ao desempenho ou um aumento por tempo de serviço — sem constituírem, por si só, um componente da composição.
Portanto, essas expressões descrevem bases de aplicação e regras de elegibilidade, não tipos de verba que integram diretamente a estrutura da remuneração total.
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