Questão FC357748
Um projeto de desenvolvimento de pessoas pode envolver diferentes metodologias e recursos, como rotação de funções, coaching, mentoring, cursos, workshops, feedbacks, planos de car
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2024
Um projeto de desenvolvimento de pessoas pode envolver diferentes metodologias e recursos, como rotação de funções, coaching, mentoring, cursos, workshops, feedbacks, planos de carreira, dentre outros.
Considerando essas características, o objetivo geral de um projeto de desenvolvimento de pessoas trata-se de:
- Avaliar o desempenho e o potencial dos colaboradores.
- Aumentar a produtividade e a competitividade da organização.
- Promover o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores.
- Identificar as necessidades de treinamento e capacitação dos colaboradores.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Certo
Comentário do professor
Promover o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores é o objetivo central de um projeto de desenvolvimento de pessoas: visa ampliar capacidades e potencialidades individuais, não apenas executar treinamentos pontuais.
Para isso se utilizam recursos variados — coaching, mentoring, rotação de funções, cursos, workshops, feedbacks, planos de carreira — que atuam de forma integrada.
Cada ferramenta contribui para o desenvolvimento de conhecimentos, atitudes e práticas no dia a dia.
O crescimento envolve tanto o domínio técnico quanto o desenvolvimento comportamental: competências técnicas, habilidades de comunicação, liderança, tomada de decisão e autogestão.
Como resultados esperados, aparecem maior preparo para novas funções, aumento da confiança, empregabilidade e capacidade de adaptação; tudo isso promovendo autonomia profissional.
Além disso, esse foco individual, quando alinhado à estratégia da organização, gera benefícios sustentáveis para ambos, transformando potencial em desempenho consistente.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em