Questão FC357752
O sucesso na aplicação de qualquer treinamento depende, em parte, das habilidades de ensino e das características pessoais dos responsáveis por conduzi-lo. Muitas vezes, um bom ins
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2023
O sucesso na aplicação de qualquer treinamento depende, em parte, das habilidades de ensino e das características pessoais dos responsáveis por conduzi-lo. Muitas vezes, um bom instrutor é aquele que mostra um pouco mais de esforço ou demonstra mais preparo instrucional. Entretanto, o treinamento também é influenciado pelos modos e pelas características pessoais do instrutor. São consideradas características desejáveis para um instrutor, EXCETO:
- Entusiasmo.
- Adaptabilidade.
- Senso de humor.
- Intempestividade.
- Conhecimento do assunto.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Intempestividade refere-se à falta de oportunidade ou pontualidade na intervenção do instrutor — agir fora do momento adequado, chegar atrasado ou interromper o fluxo didático.
Essa característica prejudica diretamente o processo de ensino: compromete o planejamento, reduz o tempo disponível para conteúdos essenciais e fragmenta a atenção dos participantes.
Além disso, a intempestividade afeta a credibilidade do instrutor e a confiança dos aprendizes, gerando desmotivação e menor engajamento durante as atividades.
Para garantir eficácia, o instrutor precisa ser oportuno e organizado, respeitando horários e ritmo do grupo, o que contrasta com a intempestividade e explica por que ela é indesejável.
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