Questão FC357756
O desenvolvimento de pessoas é uma das funções do processo de gestão na Administração Pública, que visa capacitar os servidores públicos para o desempenho eficiente e eficaz de sua
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2023
O desenvolvimento de pessoas é uma das funções do processo de gestão na Administração Pública, que visa capacitar os servidores públicos para o desempenho eficiente e eficaz de suas atribuições, bem como prepará-los para os desafios futuros da organização. Esta função envolve ações de treinamento, educação e aprendizagem organizacional, que devem estar alinhadas às necessidades e aos objetivos estratégicos da Administração Pública. Integrada às demais funções do processo de gestão, o desenvolvimento de pessoas envolve atividades como: planejamento; provisão; aplicação; manutenção; monitoramento; e, avaliação, que se relacionam entre si de forma sistêmica e dinâmica, buscando garantir eficiência, eficácia e efetividade da gestão de pessoas na Administração Pública.
O desenvolvimento de pessoas enquanto função do processo de gestão tem a finalidade de
- promover a aprendizagem organizacional na Administração Pública, apenas.
- capacitar os servidores públicos para o desempenho atual de suas atribuições.
- preparar os servidores públicos para os desafios futuros da organização, somente.
- capacitar e preparar os servidores para o desempenho atual e futuro de suas atribuições.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Capacitar e preparar significa promover, de forma integrada, ações que atendam tanto às exigências imediatas do cargo quanto às demandas futuras da organização.
Na prática, isso envolve treinamento para habilidades técnicas e procedimentais necessárias ao desempenho atual, junto com programas de desenvolvimento que ampliem competências comportamentais e estratégicas.
Essa dupla finalidade requer planejamento, gestão por competências, aprendizagem organizacional e avaliação contínua, garantindo que o servidor execute com eficiência hoje e se adapte a mudanças amanhã.
Alinhar essas iniciativas aos objetivos institucionais assegura maior eficácia e efetividade da gestão pública, sustentando capacidade institucional diante de novos desafios.
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