Questão FC357773
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas organizações é influenciada por diferentes fatores, dentre eles são considerados como principais: condições de trabalho, compensação, rela
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2024
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas organizações é influenciada por diferentes fatores, dentre eles são considerados como principais: condições de trabalho, compensação, relação chefe/subordinado, oportunidade de crescimento e segurança, integração social na organização e ambiente de trabalho (CHIAVENATO, 2014). Dentre os fatores apresentados, aquele que pressupõe a igualdade de oportunidades, os relacionamentos interpessoais e grupais e o senso comunitário é:
- Ambiente de trabalho.
- Condições de trabalho.
- Integração social na organização.
- Oportunidade de crescimento e segurança.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Certo
Comentário do professor
A Integração social na organização é o fator da QVT que enfatiza a construção de um ambiente inclusivo, onde prevalecem a igualdade de oportunidades, o respeito e o sentimento de pertença.
Pressupõe a eliminação de barreiras hierárquicas, a promoção do apoio mútuo e da franqueza interpessoal, além da ausência de preconceitos que impeçam a participação plena de todos.
Quando a integração social funciona, há maior cooperação entre equipes, melhora nos relacionamentos interpessoais e grupais e um fortalecimento do senso comunitário, o que reduz conflitos e eleva o bem-estar no trabalho.
Portanto, esse fator impacta diretamente a qualidade de vida laboral ao promover inclusão, pertencimento e condições para que os colaboradores cresçam e atuem em conjunto de forma saudável.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em