Questão FC357774
Os profissionais em gestão de pessoas vêm trabalhando em busca de métodos para desenvolver a qualidade de vida no trabalho, viabilizando a essas pessoas uma melhora em sua vida, te
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2024
Os profissionais em gestão de pessoas vêm trabalhando em busca de métodos para desenvolver a qualidade de vida no trabalho, viabilizando a essas pessoas uma melhora em sua vida, tendo em vista que diferentes fatores influenciam a qualidade de vida nas organizações.
(CHIAVENATO, 2014.)
Constitui-se em fator que influencia na melhoria da qualidade de vida em organizações:
- Falta de oportunidade de crescimento profissional e na carreira.
- Boas condições de trabalho como limpeza, higiene, jornada de trabalho, segurança etc.
- Ambiente de trabalho difícil, sem respeito às leis trabalhistas, falta de liberdade de expressão etc.
- Relação conflituosa entre chefe/subordinado, sem igualdade de tratamento ou orientações técnicas.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Qualidade de Vida no Trabalho relaciona-se diretamente com as condições físicas e organizacionais do ambiente laboral. A alternativa correta destaca justamente esses elementos: limpeza, higiene, jornada de trabalho e segurança — fatores básicos e mensuráveis que sustentam o bem‑estar dos trabalhadores.
Ambientes limpos e higienizados, turnos adequados e práticas de segurança reduzem riscos de acidentes, doenças ocupacionais e fadiga. Isso gera menor absenteísmo, menos afastamentos e maior capacidade de concentração.
Essas condições também influenciam a motivação e a percepção de justiça organizacional, resultando em maior produtividade e retenção de talentos. Assim, investir em boas condições de trabalho é estratégia essencial para melhorar a QVT, conforme enfatiza Chiavenato.
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