Questão FC357776
O termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi cunhado por Louis Davis, na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. A QVT tem sido utilizada como ind
Gestão de Pessoas
Instituto Consulplan · 2023
O termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi cunhado por Louis Davis, na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. A QVT tem sido utilizada como indicador das experiências humanas no local de trabalho. O conceito de QVT, que implica profundo respeito pelas pessoas, envolve os seguintes fatores, EXCETO:
- Satisfação com o trabalho executado.
- Ambiente psicológico e físico de trabalho.
- Reconhecimento pelos resultados alcançados.
- Inaceitação de mudanças no ambiente de trabalho.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa indicada aponta inaceitação de mudanças no ambiente de trabalho como fator da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Essa assertiva é incompatível com o conceito: QVT pressupõe um ambiente que favoreça o bem‑estar e o crescimento dos colaboradores.
A QVT envolve respeito, autonomia, clima organizacional saudável e oportunidades de desenvolvimento, condições que exigem capacidade de adaptação a novas práticas, tecnologias e rotinas.
A inaceitação gera resistência, conflito, estagnação e aumento do estresse, prejudicando satisfação, desempenho e segurança — exatamente o oposto dos objetivos da QVT.
Portanto, a inaceitação de mudanças não pode ser considerada um componente da Qualidade de Vida no Trabalho.
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