A Qualidade de Vida no Trabalho – QVT é a união de vários elementos que possibilitam a estabilidade e a satisfação do ser humano no que se refere ao seu estado de bem-estar não só

A Qualidade de Vida no Trabalho – QVT é a união de vários elementos que possibilitam a estabilidade e a satisfação do ser humano no que se refere ao seu estado de bem-estar não só físico, mas também social e psicológico.

(CHIAVENATO, 2009.)

Em relação à Qualidade de Vida no Trabalho – QVT, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

(  ) É uma construção complexa que envolve diversos fatores, como a satisfação com o trabalho, as possibilidades de crescimento dentro da empresa, o reconhecimento, o salário e os benefícios, o relacionamento e o ambiente de trabalho.

(  ) Evidencia que não existe relação entre as necessidades pessoais dos trabalhadores e o sucesso da organização, pois a satisfação profissional e as condições saudáveis no ambiente de trabalho repercutem apenas na satisfação pessoal do trabalhador.

(  ) Propicia benefícios, como a redução de fatores estressores e doenças ocupacionais, absenteísmo e rotatividade, bem como a promoção da saúde e segurança, o desenvolvimento das capacidades e o aumento da produtividade.

(  ) Impacta na saúde da organização, que pode ser notada pela harmonia entre estrutura, funcionamento e bem-estar dos colaboradores, o que está diretamente relacionada à satisfação destes, pois tem influência direta no rendimento de suas atribuições.

A sequência está correta em