Questão FC357805
A gestão por competências é um modelo que abrange três conjuntos de competências: comportamentais; organizacionais; e, técnicas. Constitui-se em exemplo de competência técnica:
Gestão por Competências
Instituto Consulplan · 2023
A gestão por competências é um modelo que abrange três conjuntos de competências: comportamentais; organizacionais; e, técnicas. Constitui-se em exemplo de competência técnica:
- Lidar bem com frustrações.
- Ter persistência e comprometimento.
- Possuir comunicação assertiva e articulada.
- Saber trabalhar com um software específico.
- Desenvolver o projeto de um produto desde sua concepção.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Competência técnica refere-se a conhecimentos e habilidades práticas relacionadas a tarefas específicas. Saber trabalhar com um software específico exemplifica esse tipo de competência porque envolve domínio operacional de uma ferramenta concreta.
Trata‑se de uma capacidade mensurável e treinável: é possível demonstrá‑la por meio de execução de tarefas, uso de funcionalidades e resolução de problemas dentro do sistema.
No setor público, esse saber garante eficiência na execução de rotinas, redução de erros e cumprimento de procedimentos normativos que dependem da ferramenta.
A comprovação costuma ocorrer por meio de avaliação prática, certificação ou cursos, o que reforça seu caráter técnico e aplicável ao cargo.
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