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Questão FC357812

As competências são ações que podem mudar os rumos da empresa, levando-a a novos desafios, agregando valor financeiro, além de gerar valor profissional e social ao empregado sobre

Gestão por Competências

Instituto Consulplan · 2023

As competências são ações que podem mudar os rumos da empresa, levando-a a novos desafios, agregando valor financeiro, além de gerar valor profissional e social ao empregado sobre sua postura profissional e ética. Tendo em vista que as competências são divididas em três categorias dentre os aspectos de treinamento e desenvolvimento, relacione adequadamente as colunas a seguir.

 

1. Competências conceituais.

2. Competências técnicas.

3. Competências comportamentais.

 

(   ) O treinamento ajuda a melhorar as aptidões e a desenvoltura, habilitando os empregados para manejo de máquinas, equipamentos e ferramentas, efetivação e operação de tarefas.

 

(   ) O treinamento tem por objetivo modificar as atitudes negativas e transformá-las em positivas, beneficiando treinando e organização.

 

(   ) O treinamento serve para elevar o nível de abstração, para que sejam desenvolvidas ideias e conceitos, a fim de ajudar os colaboradores a pensarem em termos estratégicos e globais.

 

A sequência está correta em

  1. 2, 3, 1.
  2. 1, 2, 3.
  3. 2, 1, 3.
  4. 3, 1, 2.
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Gabarito

A

Comentário do professor

A sequência 2, 3, 1 relaciona cada enunciado à categoria adequada de competências.

O primeiro enunciado descreve treinamentos que melhoram aptidões para manejo de máquinas, operação e uso de ferramentas — isto é característica de competências técnicas, que desenvolvem saberes práticos e procedimentos.

O segundo enunciado foca na modificação de atitudes e na interação, voltado à mudança de comportamento e convívio organizacional — corresponde às competências comportamentais, que tratam de atitudes, valores e habilidades interpessoais.

O terceiro enunciado refere-se ao aumento do nível de abstração, à formulação de ideias e ao pensamento estratégico — trata-se das competências conceituais, ligadas à visão sistêmica e tomada de decisão.

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