Em uma organização, seja ela pública ou privada, orientar as pessoas para um propósito comum, entendendo suas necessidades, motivando-as, liderando-as, além de criar condições de t

Gabarito

Errado

Comentário do professor

A função administrativa de direção refere‑se ao conjunto de ações voltadas a orientar e conduzir pessoas para o alcance dos objetivos organizacionais.

Envolve liderança, motivação e comunicação eficazes: o gestor comunica metas, inspira comportamento e modela atitudes que alinham esforços individuais ao propósito comum.

Inclui também delegação, supervisão, feedback contínuo e desenvolvimento de competências, garantindo que cada colaborador saiba sua função e como contribuir.

Ao criar condições de trabalho adequadas e um ambiente favorável, a direção promove engajamento e comprometimento, elementos essenciais para desempenho sustentável.

Portanto, a direção é a função administrativa que age diretamente sobre o fator humano, transformando planejamento e recursos em resultados por meio das pessoas.