Questão FC376106
As relações humanas permitem as interações com as pessoas ao longo da vida. No ambiente de trabalho, uma atitude que prejudica uma interação positiva é a
Gestão de Pessoas
VUNESP · 2023
As relações humanas permitem as interações com as pessoas ao longo da vida. No ambiente de trabalho, uma atitude que prejudica uma interação positiva é a
- capacidade do profissional de gerenciar as próprias emoções e impulsos.
- compreensão dos valores, deficiências e virtudes dos outros.
- demonstração de interesse pelas atividades em grupo.
- troca de feedback de forma aduladora para cativar o outro.
- atenção ao conteúdo e à forma de transmitir uma mensagem.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A troca de feedback de forma aduladora para cativar o outro prejudica a interação positiva porque substitui a sinceridade por intenção de agradar.
Feedback adulador não é informativo: vira elogio vazio que não aponta comportamentos a manter ou corrigir.
Isso compromete a confiança e a autenticidade nas relações, já que colegas e líderes passam a duvidar da veracidade das avaliações.
Quando o retorno é usado para manipular afinidade, perde-se a base para crescimento profissional.
Um bom retorno deve ser honesto, construtivo e específico, focado em ações observáveis e orientado ao desenvolvimento.
Somente assim a interação se mantém produtiva e favorece um ambiente de trabalho saudável.
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