Questão FC376110
Nas relações dos indivíduos com a organização, ocorrem simplificações de julgamento a partir do processo de observação e interpretação do que os demais colaboradores estão fazendo.
Gestão de Pessoas
VUNESP · 2021
Nas relações dos indivíduos com a organização, ocorrem simplificações de julgamento a partir do processo de observação e interpretação do que os demais colaboradores estão fazendo. Uma dessas simplificações é a estereotipagem indicada pelo processo de
- atribuição de características próprias de um indivíduo a outras pessoas.
- avaliação das características de uma pessoa ser afetada pela comparação com outras pessoas encontradas recentemente.
- interpretar seletivamente o que é visto com base nos próprios interesses, experiências passadas e atitudes do observador.
- julgamento de uma pessoa com base na percepção sobre o grupo do qual ela faz parte.
- construção de uma impressão geral sobre uma pessoa com base em uma única característica.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa correta descreve a estereotipagem, processo pelo qual uma pessoa é avaliada com base nas características atribuídas ao grupo ao qual se supõe que pertence.
Trata‑se de uma generalização cognitiva: para simplificar julgamentos diante de informação limitada, atribuímos traços do grupo ao indivíduo, sem considerar suas diferenças pessoais.
Na prática, isso leva a decisões injustas, comunicação prejudicada e reforço de preconceitos, pois expectativas sobre o grupo ofuscam evidências reais sobre o comportamento ou aptidão do indivíduo.
Um exemplo típico é supor que alguém é irresponsável apenas por ser jovem ou que não domina tecnologia por ser mais velho; a conclusão é tirada do rótulo, não da observação direta.
Reconhecer a estereotipagem é o primeiro passo para reduzir vieses: buscar informações concretas sobre o indivíduo e avaliar desempenho por critérios objetivos evita erros de julgamento.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em