Questão FC376113
De acordo com alguns teóricos da área de Gestão de Pessoas, um programa de Relações com Empregados deve incluir um item relativo à Cooperação, que se traduz em
Gestão de Pessoas
VUNESP · 2019
De acordo com alguns teóricos da área de Gestão de Pessoas, um programa de Relações com Empregados deve incluir um item relativo à Cooperação, que se traduz em
- compartilhamento do processo decisório com os funcionários para obter seu comprometimento.
- explicitação da filosofia da organização e incentivo à manifestação de sugestões e opiniões sobre assuntos do trabalho.
- garantia de que todos terão suporte e apoio da organização frente às suas necessidades e expectativas.
- garantia de que o local de trabalho estará protegido contra retaliações ou perseguições e que seja seguro e agradável.
- explicitação de regras claras para lidar com a disciplina e a resolução de possíveis conflitos.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Cooperação aqui significa o compartilhamento do processo decisório com os funcionários como meio de alcançar o comprometimento. Ou seja, não se trata apenas de informar, mas de envolver ativamente as pessoas nas decisões que afetam seu trabalho.
Quando empregados participam das decisões, aumentam a participação, o empoderamento e a autonomia, o que gera maior responsabilidade sobre os resultados e menor resistência a mudanças.
Esse envolvimento melhora a qualidade das soluções (por captar conhecimento prático), fortalece o clima organizacional e eleva o engajamento e o sentimento de pertencimento.
Na prática, manifesta‑se por comitês, grupos de trabalho, consultas sistemáticas e delegação clara de autoridade — mecanismos que formalizam o compartilhamento decisório.
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