Questão FC414407
O capital humano é o ativo mais importante nas organizações, o talento de cada integrante significa maior valor à organização. Talento significa que um profissional tem aptidão bas
Introdução à Administração
IBADE · 2019
O capital humano é o ativo mais importante nas organizações, o talento de cada integrante significa maior valor à organização. Talento significa que um profissional tem aptidão basicamente em quatro componentes básicos:
Conhecimento – Habilidades – Julgamento – Atitude
Segundo Chiavenato (2009), Atitude significa:
- dever ser preparado continuamente para receber novos conhecimentos. Aprender constantemente para que sejam protagonistas e multiplicadores e não simplesmente expectadores.
- tomar decisões sem conhecimento e autorização de superiores.
- sair da zona de conforto e assumir responsabilidades e iniciativa no sentido de trabalhar como parceiro da organização e não simplesmente como elemento passivo das chefias.
- conseguir entender o cenário, analisar e tomar decisões em como aplicar as habilidades, definindo o que é importante.
- utilizar o conhecimento de maneira correta e proveitosa.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Segundo Chiavenato, atitude é a disposição ativa do profissional de sair da zona de conforto. Não se trata apenas de conhecimento ou habilidade, mas de mobilizar-se para agir: assumir responsabilidades, tomar iniciativa e buscar resultados.
Ter atitude implica ser proativo, colaborar como parceiro da organização e não permanecer passivo diante das demandas. É assumir riscos calculados, propor soluções e empenhar-se na implementação.
Em suma, a atitude é o componente que traduz o “querer fazer”: confere protagonismo, autonomia e capacidade de transformação, convertendo saber e saber-fazer em ações efetivas que acrescentam valor à organização.
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