Questão FC414476
Quando falamos de sistemas de administração, aquele que é um processo pelo qual gerentes e colaboradores identificam objetivos comuns, definem áreas de responsabilidade de cada um
Teorias Administrativas
IBADE · 2019
Quando falamos de sistemas de administração, aquele que é um processo pelo qual gerentes e colaboradores identificam objetivos comuns, definem áreas de responsabilidade de cada um em termos de resultados esperados, e utilizam esses objetivos como guias para a operação dos negócios, podendo assim serem objetivamente avaliados e os resultados alcançados comparados com os resultados esperados, é conhecido como:
- administração científica.
- administração por objetivos.
- administração por processo.
- administração clássica.
- administração neoclássica.
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Gabarito
B
Comentário do professor
A Administração por Objetivos (APO) é um processo sistemático em que gestor e equipe definem, em conjunto, objetivos claros e compartilhados.
Esses objetivos servem como guia das atividades e permitem que sejam atribuídas responsabilidades específicas em termos de resultados esperados.
Para cada meta são estabelecidos indicadores ou padrões de desempenho que possibilitam o acompanhamento e o controle.
Ao final do ciclo, compara‑se o resultado alcançado com o esperado, permitindo uma avaliação objetiva do desempenho do gestor e dos colaboradores.
O método inclui ainda fases de monitoramento e feedback, que viabilizam ajustes de metas e ações para melhorar o desempenho organizacional.
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