Questão FC414630
A estrutura organizacional de uma empresa desempenha um importante papel na definição das relações de autoridade, responsabilidade e comunicação. Em termos de eficácia, qual das al
Processo de Organização
IBADE · 2024
A estrutura organizacional de uma empresa desempenha um importante papel na definição das relações de autoridade, responsabilidade e comunicação. Em termos de eficácia, qual das alternativas a seguir melhor caracteriza uma estrutura organizacional adequada?
- Uma estrutura onde a comunicação é exclusivamente vertical.
- Uma estrutura rígida, que não permite adaptações às mudanças.
- Uma estrutura que ignora as relações informais entre os colaboradores.
- Uma estrutura completamente horizontal, sem níveis de hierarquia.
- Uma estrutura que promove clareza nas funções e flexibilidade nas operações.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Uma estrutura que promove clareza nas funções e responsabilidades garante que cada colaborador saiba o que se espera dele, reduzindo sobreposição de tarefas e conflitos. Essa definição facilita a tomada de decisão e a prestação de contas, tornando os processos mais previsíveis.
Flexibilidade nas operações permite que a organização se ajuste rapidamente a mudanças de mercado, tecnologia ou demanda. Por meio de mecanismos de delegação, autonomia e realocação de recursos, a empresa mantém continuidade sem perder agilidade.
O equilíbrio entre estrutura (regras, cargos, processos) e flexibilidade (adaptação, empowerment) favorece melhor comunicação, eficiência e inovação. Estruturas claras e flexíveis alinham pessoas à estratégia e promovem respostas rápidas a problemas.
Na prática, isso se traduz em descrições de cargo objetivas, canais de coordenação eficazes e revisões periódicas da organização — além de uso de equipos multifuncionais quando necessário.
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