Questão FC414631
Os principais tipos de estruturas organizacionais frequentemente utilizados pelas empresas para organizar seus processos internos e estabelecer a hierarquia de responsabilidades sã
Processo de Organização
IBADE · 2024
Os principais tipos de estruturas organizacionais frequentemente utilizados pelas empresas para organizar seus processos internos e estabelecer a hierarquia de responsabilidades são:
- horizontal, vertical, mista, adaptativa e funcional.
- linear, circular, hierárquica, adaptativa e formal.
- linear, matricial, divisional, funcional e por projetos.
- informal, formal, estrutural, vertical e horizontal.
- orgânica, biológica, mecânica, flexível e matricial.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Linear: modelo com autoridade única e cadeia de comando direta. Favorece a clareza de responsabilidades e decisões rápidas; oferece pouca flexibilidade para tarefas interfuncionais.
Funcional: organização por especializações (finanças, produção, RH). Gera eficiência técnica e desenvolvimento de competências; pode provocar conflitos de prioridades entre áreas.
Divisional: estrutura por produto, mercado ou região, com unidades quase autônomas. Facilita foco em resultados e adaptação local; tende à duplicação de recursos.
Matricial: combina estruturas funcional e por projetos, com dupla subordinação. Promove integração e uso eficiente de especialistas; exige gestão de conflitos e negociação contínua.
Por projetos: equipes temporárias formadas para objetivos específicos. Permite concentração total no escopo e maior inovação; apresenta risco de descontinuidade após a entrega.
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