Questão FC414659
A Estrutura organizacional é um instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das organizações, incluindo o
Processo de Organização
IBADE · 2023
A Estrutura organizacional é um instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das organizações, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, contribuindo para o alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos organizacionais. Assinale a alternativa que se refere ao tipo de estrutura organizacional que combina os dois tipos de departamentalização: a departamentalização por função e a departamentalização por produto.
- Estrutura Matricial.
- Estrutura em Rede.
- Estrutura Linha-Staff.
- Estrutura Divisional.
- Estrutura Funcional.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
A
Comentário do professor
A Estrutura Matricial é um modelo organizacional que combina a departamentalização funcional com a departamentalização por produto/projeto, formando uma grade onde cada colaborador responde a dois eixos de autoridade.
Nesse arranjo há a presença de dupla subordinação: um gerente funcional (responsável por especialização técnica) e um gerente de projeto/produto (responsável pelo resultado). Essa configuração permite alocar especialistas conforme a necessidade dos projetos, otimizando recursos.
As vantagens incluem maior coordenação, fluidez de informação e foco simultâneo em eficiência técnica e em entrega de resultados. Por outro lado, exige definição clara de responsabilidades e mecanismos de negociação para resolver conflitos de autoridade.
Portanto, a Estrutura Matricial é a alternativa correta por justamente integrar os dois tipos de departamentalização mencionados na questão.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em