Questão FC414696
Em uma organização pública, um líder adota uma abordagem que permite que os servidores trabalhem de forma independente, com pouca ou nenhuma interferência. Os servidores têm liberd
Processo de Direção
IBADE · 2024
Em uma organização pública, um líder adota uma abordagem que permite que os servidores trabalhem de forma independente, com pouca ou nenhuma interferência. Os servidores têm liberdade para tomar decisões e gerenciar suas atividades, confiando em sua própria iniciativa e responsabilidade. Qual dos seguintes estilos de liderança corresponde a essa descrição?
- Liderança autoritária.
- Liderança participativa.
- Liderança transformacional.
- Liderança laissez-faire.
- Liderança situacional.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Liderança Laissez-faire é o estilo em que o líder delega ampla autonomia aos servidores, permitindo que atuem com pouca ou nenhuma interferência do comando. O foco está na confiança na capacidade do grupo para tomar decisões e gerir suas atividades de forma independente.
O líder assume o papel de facilitador: disponibiliza recursos, informação e apoio quando solicitado, mas não participa ativamente da tomada de decisões cotidianas nem da execução operacional.
Esse estilo estimula iniciativa, criatividade e sentido de responsabilidade entre profissionais experientes e autônomos, favorecendo inovação e motivação quando a equipe é qualificada.
Por outro lado, exige mecanismos claros de acompanhamento e prestação de contas, pois pode gerar falta de coordenação, objetivos difusos e queda de desempenho se aplicado a equipes inexperientes ou em situações de crise.
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