Questão FC414702
Os estilos de liderança são basicamente maneiras ou modos específicos que os gestores utilizam para liderar as equipes e pessoas de acordo com certas situações. Para as afirmações
Processo de Direção
IBADE · 2022
Os estilos de liderança são basicamente maneiras ou modos específicos que os gestores utilizam para liderar as equipes e pessoas de acordo com certas situações.
Para as afirmações abaixo, assinale V para as VERDADEIRAS e F para as FALSAS:
( ) liderança é a influência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana para a consecução de um determinado objetivo.
( ) liderança autocrática é o estilo de liderança caracterizado pela autocracia e pelo comando, no qual o líder assume e centraliza todas as decisões, enquanto os subordinados apenas obedecem cegamente às suas ordens.
( ) liderança democrática é o estilo de liderança caracterizado pela omissão do líder e no qual os subordinados atuam livre e espontaneamente sem nenhuma orientação ou direção.
( ) liderança liberal é o estilo de liderança caracterizado pela participação dos subordinados nas decisões e no comportamento orientador e impulsionador do líder.
A sequência correta é:
- (F), (F), (V), (V).
- (V), (F), (V), (F).
- (F), (V), (F), (V).
- (V), (V), (V), (F).
- (V), (V), (F), (F).
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A sequência correta é V, V, F, F. As duas primeiras assertivas são verdadeiras porque correspondem às definições consagradas de liderança e de liderança autocrática.
Liderança é um processo de influência interpessoal que se dá por meio da comunicação para alcançar objetivos coletivos; envolve orientar comportamentos e mobilizar esforços do grupo.
Liderança autocrática caracteriza-se pela centralização das decisões no líder, que determina diretrizes, métodos e tarefas, cabendo aos subordinados executar conforme orientação.
As duas últimas assertivas são falsas porque confundem as características dos estilos participativo e liberal. Liderança democrática exige participação e orientação do líder ao grupo; já a liderança liberal (laissez‑faire) implica pouca intervenção do líder e autonomia maior dos subordinados.
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