Para que uma pessoa tenha um papel de liderança em um grupo, não necessariamente precisa ocupar um cargo, mas precisa ter características como;

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Buscar novas abordagens para os problemas é uma característica central de quem exerce liderança, mesmo sem ocupar cargo formal. Esse comportamento demonstra iniciativa e disposição para transformar desafios em oportunidades.

Ao propor soluções alternativas, o indivíduo mostra pensamento crítico e criatividade, avaliando riscos e benefícios antes de agir. Esse processo estimula inovação e melhora resultados.

Na prática, significa questionar o status quo, testar ideias, aprender com tentativas e envolver colegas na construção de soluções. Essa postura fortalece a influência e a confiança do grupo.

Portanto, liderar é atuar como agente de mudança: identificar problemas, buscar abordagens novas e mobilizar a equipe rumo a melhorias contínuas.