Questão FC414716
Uma forma de conhecer o tipo de liderança e seus estilos é observar a atuação do gerente junto ao seu grupo de trabalho. O processo de liderança baseado no princípio de que cada co
Processo de Direção
IBADE · 2016
Uma forma de conhecer o tipo de liderança e seus estilos é observar a atuação do gerente junto ao seu grupo de trabalho. O processo de liderança baseado no princípio de que cada colaborador tem o seu tempo próprio no processo de aprendizagem e desenvolvimento profissional. Trata-se do seguinte tipo de liderança:
- orientadora.
- inspiradora.
- situacional.
- controladora.
- integradora.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A liderança situacional parte do princípio de que cada colaborador possui um ritmo próprio de aprendizagem e de desenvolvimento profissional. O líder competente identifica o nível de preparo e motivação de cada pessoa e ajusta sua atuação para atender a essa realidade.
Isso significa modular entre maior orientação (instruções claras e supervisão) quando o funcionário é iniciante, e maior apoio e autonomia quando ele demonstra competência e confiança. A escolha do comportamento depende da situação e das necessidades individuais.
Em prática, a liderança situacional exige diagnóstico contínuo e flexibilidade: avaliar desempenho, fornecer feedback adequado e acompanhar a evolução, promovendo o crescimento gradativo do colaborador até a plena capacidade de atuação independente.
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