Qual teoria da Administração que, ao explicar o comportamento organizacional, fundamentou-se no comportamento individual das pessoas e no estudo da motivação humana?

Gabarito

B

Comentário do professor

A Teoria Comportamental (ou behaviorista) explica o comportamento organizacional a partir do estudo do comportamento individual e da motivação humana. Parte das ciências do comportamento e da psicologia, focaliza atitudes, percepções, necessidades e relações interpessoais dentro da organização.

Seu enfoque valoriza a dimensão humana: investigação de motivadores, satisfação, clima, comunicação e dinâmica de grupos. Examina como expectativas, reconhecimento e condições de trabalho influenciam desempenho e comprometimento.

Na prática, subsidia práticas como liderança participativa, feedback contínuo, enriquecimento de tarefas e programas de incentivo, buscando maior produtividade por meio do bem‑estar e da motivação dos indivíduos.