Questão FC414749
Temos o objetivo do estudo ou análise do comportamento organizacional em:
Comportamento Organizacional
IBADE · 2020
Temos o objetivo do estudo ou análise do comportamento organizacional em:
- o cumprimento das tarefas destinadas a um indivíduo ou grupo, observando as normas de conduta desejadas para o exercício profissional.
- a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações, seja como indivíduos, seja em grupos.
- tudo aquilo que é necessário para que o ambiente de trabalho esteja harmonioso e que cada colaborador tenha tranquilidade e segurança para a realização de suas atividades.
- condutas individuais e coletivas de líderes e colaboradores e suas implicações no ambiente de trabalho.
- garantir as condições necessárias para o andamento e desenvolvimento dos trabalhos, fazendo uso de técnicas para motivar e engajar as pessoas em prol de objetivos e resultados pré-determinados.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comportamento organizacional tem, como objetivo central **garantir as condições necessárias** para o andamento e desenvolvimento dos trabalhos: isto é, criar um ambiente e processos que facilitem a ação coordenada das pessoas.
Para isso, usa-se um conjunto de técnicas e intervenções (gestão de clima, liderança, comunicação, capacitação e sistemas de recompensa) voltadas a **motivar** e **engajar** os colaboradores.
O foco não é apenas entender comportamentos, mas aplicar esse conhecimento para alinhar esforços individuais e coletivos a **objetivos e resultados pré-determinados**, ampliando comprometimento e foco.
O efeito esperado é a melhoria da **eficácia organizacional**: aumento de produtividade, qualidade e alcance das metas estabelecidas.
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