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Questão FC414760

Abraham Maslow, a partir de seus estudos, chegou à conclusão de que o ser humano é portador de várias necessidades e elas são divididas em prioridade e hierarquia. Transportando es

Comportamento Organizacional

IBADE · 2022

Abraham Maslow, a partir de seus estudos, chegou à conclusão de que o ser humano é portador de várias necessidades e elas são divididas em prioridade e hierarquia. Transportando essa teoria para dentro das organizações, e associando com a questão da qualidade no tratamento do cliente interno, pode-se afirmar que um ambiente amistoso, com práticas gerenciais mais participativas, buscar atender as necessidades:

  1. de segurança.
  2. sociais e de estima.
  3. básicas.
  4. de autorrealização.
  5. de autoconhecimento.
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Gabarito

B

Comentário do professor

A alternativa está correta porque um **ambiente amistoso** e **práticas gerenciais participativas** atendem sobretudo às necessidades sociais e às necessidades de estima na teoria de Maslow.

As necessidades sociais envolvem sentimento de pertencimento, amizade e aceitação no grupo de trabalho; um clima cooperativo e inclusivo facilita relacionamentos e integração entre colegas.

As necessidades de estima referem‑se a reconhecimento, respeito e valorização; gestão participativa dá voz, devolutiva positiva e oportunidades de protagonismo, elevando autoestima e confiança.

Atender esses níveis aumenta motivação, comprometimento e a qualidade do atendimento ao cliente interno, pois colaboradores que se sentem aceitos e valorizados tendem a ser mais engajados e produtivos.

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