Questão FC414953
Relacionamento Interpessoal significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde as pessoas estão inseridas, podendo ser famil
Gestão de Pessoas
IBADE · 2020
Relacionamento Interpessoal significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde as pessoas estão inseridas, podendo ser familiar, escolar, de trabalho ou comunitário. Como fazer com que o Relacionamento Interpessoal no ambiente de trabalho seja o melhor possível?
- Escolhendo colegas e chefes para desacatá-los na frente do restante da equipe
- Com a cordialidade oferecida por iniciativa própria, sem esperar nada em troca
- Com pessoas sem treinamento para o trabalho, sem passar confiabilidade
- Relacionando-se mal com os colegas e desenvolvendo as tarefas sozinhos
- Fazendo com que o clima de cooperação não se torne viável entre a equipe
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Gabarito
B
Comentário do professor
Cordialidade oferecida por iniciativa própria, sem esperar nada em troca, cria um ambiente de trabalho mais saudável porque valoriza a autenticidade das relações. Relacionamento interpessoal genuíno gera confiança, reduz atritos e facilita a comunicação direta.
Agir com cordialidade proativa funciona como modelo comportamental: inspira reciprocidade voluntária e estabelece normas de respeito, sem depender de acordos formais. Isso fortalece o capital social da equipe e melhora a cooperação.
Além disso, atitudes espontâneas de respeito e cortesia aumentam a motivação e o bem‑estar, impactando positivamente o desempenho coletivo e o clima organizacional. Por fim, a cordialidade desinteressada evita cinismo e favorece soluções colaborativas.
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