Questão FC414956
Em um contexto organizacional, a promoção do respeito à diversidade envolve ações que visam:
Gestão de Pessoas
IBADE · 2024
Em um contexto organizacional, a promoção do respeito à diversidade envolve ações que visam:
- excluir opiniões diversas para evitar conflitos;
- estabelecer políticas que favoreçam um grupo específico;
- criar um ambiente inclusivo onde todas as pessoas se sintam valorizadas;
- manter uma cultura organizacional homogênea para facilitar a comunicação;
- valorizar as diferenças individuais de modo a criar um espaço político e de debate.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A promoção do respeito à diversidade consiste em criar um ambiente inclusivo onde todas as pessoas se sintam valorizadas e possam participar plenamente.
Isso implica adotar políticas e práticas concretas: processos de seleção e desenvolvimento imparciais, comunicação acessível, formação sobre vieses e adaptações razoáveis para necessidades diversas.
Um ambiente inclusivo assegura oportunidades iguais, representação diversa nas decisões e condições que permitem vozes distintas serem ouvidas sem medo de retaliação.
O resultado é maior segurança psicológica, senso de pertencimento e consequente aumento de engajamento, criatividade e desempenho organizacional.
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