Questão FC414958
Uma das atribuições básicas da gestão de pessoas é:
Gestão de Pessoas
IBADE · 2024
Uma das atribuições básicas da gestão de pessoas é:
- realizar a seleção e recrutamento de colaboradores.
- supervisionar a área administrativa.
- elevar os desvios de funções para que todos desempenhem todas as funções.
- demonstrar o nível hierárquico superior dos gestores.
- coordenar projetos a curto prazo.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Gestão de pessoas tem entre suas atribuições básicas a realização do recrutamento e da seleção de colaboradores, processos que garantem a entrada de profissionais com competências alinhadas às necessidades organizacionais.
No recrutamento são definidas as fontes e estratégias para atrair candidatos (vagas internas, anúncios, redes sociais, parcerias), com foco em ampliar o conjunto de opções qualificadas.
A seleção envolve triagem, entrevistas, testes e checagens que permitem identificar o candidato cujo perfil técnico e comportamental melhor se ajusta à função e à cultura da instituição.
Esses procedimentos também colaboram para reduzir turnover, aumentar produtividade e promover imparcialidade e conformidade legal no ingresso de pessoal.
Em suma, recrutar e selecionar é planejar e operacionalizar a entrada de pessoas certas, no momento certo, para os papéis certos.
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